MOSANTÉ – Depuis plus de 40 ans, Mosanté offre aux entreprises et aux familles une couverture médicale complète, flexible et durable. Piloté par la Business Mauritius provident association, ce plan unique garantit protection à vie, prévention et accompagnement sur mesure face aux besoins de santé.
PROPOSÉE depuis plus de 40 ans, MoSanté s’impose aujourd’hui comme l’une des couvertures médicales les plus complètes et pérennes du marché, soutient Dhiruj Ramluggun, Head of Social Capital chez Business Mauritius. Piloté par la Business Mauritius Provident Association (BMPA), ce plan vise à offrir une protection santé accessible, adaptée aux réalités locales et aux besoins évolutifs de ses membres, tout en les accompagnant tout au long de leur parcours de soins.
À ce jour, plus de 16 000 salariés bénéficient de ce plan de santé. Il propose trois volets distincts de couverture – Merged Benefits, Inpatient Cover et Catastrophe Cover – que les entreprises et leurs employés peuvent combiner ou choisir séparément, selon leurs besoins. Cette flexibilité permet de bâtir une protection sur mesure, «tout en s’appuyant sur un socle robuste qui a traversé les crises sanitaires et économiques sans jamais perdre sa fiabilité», souligne Dhiruj Ramluggun.
Dans le cadre des Merged Benefits, principalement axés sur les soins Outpatient, les membres peuvent également obtenir des remboursements pour certains traitements en clinique. Pour l’Inpatient Cover, MoSanté n’applique aucune sous-limite. «Par exemple, il n’existe pas de plafond spécifique pour la maternité, que ce soit pour un accouchement normal ou une césarienne, ni pour l’hébergement lors de traitements à l’étranger lorsque ceux‑ci ne sont pas disponibles à Maurice, ni pour le recours à une ambulance. Cette approche garantit aux membres une prise en charge claire et complète sur ces prestations», détaille le Head of Social Capital de Business Mauritius.
Comme la BMPA, titulaire du produit MoSanté, est une association à but non lucratif, chaque décision est guidée par l’intérêt de ses membres, souligne notre interlocuteur. Cela lui permet «non seulement d’offrir des prestations plus étendues que les produits traditionnels, mais aussi de préserver la viabilité du plan dans un contexte de hausse généralisée des coûts de santé», affirme Dhiruj Ramluggun.
MoSanté se distingue également, souligne[1]t-il, par sa couverture à vie. Contrairement aux plans de santé traditionnels qui imposent une limite d’âge, aucun membre n’est contraint de quitter le plan au fil des années, explique le Head of Social Capital de Business Mauritius. «C’est un engagement de long terme, garant de sécurité et de continuité.» Une fois inscrit, un membre reste protégé jusqu’à son dernier jour, y compris au-delà de 80 ans, avec un Catastrophe Cover pouvant atteindre Rs 1 million par maladie pour cette tranche d’âge. «Cette approche repose sur une conviction forte : c’est précisément à un âge avancé que la couverture santé devient la plus précieuse. Il serait injuste qu’après des années de contributions – parfois sans avoir formulé de demande de remboursement – un membre soit exclu au moment où il en a le plus besoin.»
MOSANTÉ – MOINS D’EXCLUSIONS ET DAVANTAGE DE COUVERTURE MÉDICALE
Sachant que les revenus diminuent souvent à l’âge de la retraite, conserver une couverture médicale solide permet de mieux gérer ses dépenses tout en continuant d’accéder à des soins de qualité, sans compromis, souligne notre interlocuteur. MoSanté repose en effet sur une approche ouverte, précise Dhiruj Ramluggun : moins d’exclusions et davantage de couverture médicale. «Les maladies chroniques sont couvertes dès leur diagnostic, (…) les traitements ayurvédiques peuvent être remboursés. Une souplesse rare sur le marché, qui illustre notre volonté d’accompagner les membres dans la diversité de leurs besoins de santé.» Fidèle à sa volonté d’accompagner ses membres dans des démarches de vie saine et de bien-être, MoSanté couvre également des programmes reconnus pour aider à arrêter de fumer et pour mieux gérer son poids.
La prévention est également au cœur de l’offre de MoSanté, souligne notre interlocuteur. Côté famille, les enfants peuvent rester couverts en tant que dépendants sous la protection de leurs parents, quel que soit leur âge, tant qu’ils ne sont pas mariés. «C’est cette combinaison qui fait toute la différence : MoSanté n’est pas un plan médical classique, mais un partenaire santé durable, pensé à la fois pour les entreprises et pour les familles.»
La BMPA poursuit une démarche d’innovation et d’optimisation constantes de ses garanties et avantages. Début 2025, elle a mandaté un actuaire de renom pour examiner en profondeur le produit MoSanté, afin d’en maximiser les bénéfices et de l’aligner sur les dernières tendances médicales.
Source: Business Mauritius, 17 September 2025